IHREN NEUEN BART AM ARBEITSPLATZ EINFÜHREN

Viele Jahre lang und in vielen Berufen waren Bärte am Arbeitsplatz oft verpönt. Obwohl sich die Zeiten langsam zum Besseren wenden, wurden unsere Gesichtsbehaarungen lange Zeit verachtet, da sie angeblich einen unerwünschten Eindruck erweckten. Glücklicherweise haben in den letzten Jahren immer mehr Berufsgruppen ihre Haltung gegenüber Gesichtsbehaarung am Arbeitsplatz gelockert. Dennoch gibt es immer noch einige Unternehmen, die sich weigern, auch nur im Geringsten von ihren Regeln und Vorschriften zum Bartverbot abzuweichen. In manchen Berufsfeldern werden sich ihre Regeln nie ändern, fast so, als wären sie für immer in Stein gemeißelt. Für einige von Ihnen haben wir jedoch eine kleine Sammlung guter Tipps, die Ihnen helfen sollen, das Gespräch mit Ihrem Chef über Ihren Wunsch nach einem Bart in Gang zu bringen.

Der beste Weg, Ihre Missbilligung solcher Bartverbote zum Ausdruck zu bringen, besteht zunächst darin, zu versuchen, die Hintergründe dieser Regelung besser zu verstehen. Bärte am Arbeitsplatz gelten leider immer noch als Stereotyp und lassen einen Mann ungepflegter und unprofessioneller erscheinen als einen glattrasierten Herrn. Mit dieser Denkweise gehen eine ganze Reihe anderer unsinniger Argumente einher. Ein gewisses amerikanisches Lieferunternehmen, dessen Namen wir hier nicht nennen, sondern USP nennen, hat eine strikte Richtlinie, die allen Mitarbeitern, die direkt mit den Kunden arbeiten, jegliche Form von Gesichtsbehaarung verbietet. Diese Richtlinie brachte das Unternehmen letztes Jahr in Schwierigkeiten, nachdem sich einer seiner Mitarbeiter beschwerte und Klage wegen religiöser Diskriminierung gegen das Unternehmen einreichte.

Egal, ob Sie gerade erst begonnen haben, Ihren Bart wachsen zu lassen, oder sich nach einem kurzen Urlaub für einen Bart entschieden haben – der beste Weg, unangenehme Treffen mit Ihrem Vorgesetzten zu vermeiden, die möglicherweise zu einer gründlichen Rasur führen könnten, ist, den neuen Bart so sauber und gepflegt wie möglich zu halten. Obwohl es sehr verlockend ist, Ihre prächtige Bartmähne zu dem wilden Bart wachsen zu lassen, der sie sich so sehr wünscht, wird Ihnen eine plötzliche, unerwartete Veränderung Ihres Aussehens unweigerlich die falsche Aufmerksamkeit Ihres Chefs einbringen. Gehen Sie es also langsam an, das kann der Schlüssel zum Erfolg Ihres neuen Bartes sein. Halten Sie ihn zunächst kurz, frisch und sauber, denn das zeigt Ihrem Chef, dass Sie wissen, was Sie tun, um ihn in Form zu halten. Wer weiß, vielleicht findet Ihr Arbeitgeber mit der Zeit sogar Gefallen an der Idee von Bärten am Arbeitsplatz. Es ist wirklich von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz unterschiedlich. Vielleicht gehören Sie sogar zu den Glücklichen, bei denen es Ihrem Managementteam egal ist, was Sie auf Ihrem Teller anbauen. Es ist wirklich eine Frage der Meinung.

Der No Shave November kann eine tolle Plattform sein, um andere von Ihrer Denkweise zu überzeugen. Ihre Arbeitskollegen zu ermutigen, sich für einen guten Zweck ein wenig Bartflaum wachsen zu lassen, ist nicht nur eine hervorragende gute Tat, sondern wer weiß. Vielleicht entwickeln einige von ihnen sogar eine starke Bindung zu ihrem neuen Bart. Egal, welche Herangehensweise Sie wählen, bleiben Sie ruhig und höflich, wo immer es geht. Auch wenn Sie etwas hören, dem Sie überhaupt nicht zustimmen. Wenn Sie versuchen, Ihre Ansichten auszudrücken, die Ihnen so sehr am Herzen liegen, ist es immer ein guter Anfang, sich auch die Ansichten der Gegenseite anzuhören. Und wenn Sie alles gegeben haben und nichts zu funktionieren scheint, liegt es entweder an Ihrem Bart oder an Ihrer Arbeitsposition. Und nur Sie, mein Freund, kennen die Antwort auf dieses knifflige Rätsel.

Und damit ist der Bart-Blog für heute zu Ende, meine Freunde. Wie immer könnt ihr uns eure Meinung unten im Kommentarbereich mitteilen.

Und bis zum nächsten Mal, Beard on Brothers, Beard on …