BAARDEN ZIJN NIET HET ENIGE DAT OP DE WERKPLEK ALS 'TABOE' WORDT BESCHOUWD

Als het gaat om de keuze om een baard te laten groeien en te onderhouden, zou je denken dat dit jouw keuze is, en alleen jouw keuze. Maar helaas worden baarden op de werkplek nog steeds vaak afgekeurd. In steeds meer beroepen wordt onze keuze voor een behaard gezicht steeds meer geaccepteerd, terwijl anderen er nog steeds fel op tegen zijn en eisen dat we binnen onze functie 'gladgeschoren' blijven. Het lijkt erop dat de wereld als geheel onze harige gezichten steeds meer accepteert, maar dat betekent niet dat de werkplek zich daar ook aan hoeft te houden. Hoewel uit een recent onderzoek dat ik heb ontdekt blijkt dat niet alleen baarden een slechte reputatie hebben op de werkplek, zijn er in feite nog enkele andere kanshebbers in de mix...

Piercings staan bovenaan de lijst van dingen die op het werk worden afgeraden, met maar liefst 81% van de ondervraagden die aangeeft er niet van te houden. Zichtbare tatoeages werden ook genoemd, evenals onnatuurlijke haarkleuren en bepaalde kapsels. Het lijkt erop dat alles wat buiten 'de norm' valt, bij veel werkgevers zorgen baart. Sommigen geven zelfs toe dat ze iemand op basis daarvan niet zouden aannemen.

Wat is het dan dat mensen zo afschrikt? Is het het onbekende? Of zijn het persoonlijke voorkeuren? Wat het ook mag zijn, zelfexpressie is belangrijk voor ieder van ons en moet naar mijn mening worden ondersteund in plaats van gemeden. Ja, ik begrijp waarom baarden in bepaalde loopbanen worden afgekeurd, maar dat geldt niet voor alle loopbanen. In een eerdere blogpost hebben we bijvoorbeeld uitgebreid besproken hoe koeriersgigant UPS een man een tijdelijke kerstbaan weigerde, uitsluitend omdat hij weigerde zijn baard af te scheren voor zijn werk. Voor mij is dit een schreeuwend voorbeeld van discriminatie in zijn lelijkste vorm. Het selecteren van je personeel op basis van of hij of zij past in een vooropgezet beeld, voelt voor mij moreel verkeerd, en ik heb het gevoel dat ik niet de enige ben die er zo over denkt.

Wat ik er ook van vind, ik zou graag jullie mening over deze kwestie horen. Zijn jullie het ermee eens dat een bepaald imago op het werk respectvol moet worden gehandhaafd? Of vinden jullie dat vrijheid van meningsuiting in alle aspecten van het leven moet worden gerespecteerd, ook op de werkplek? Laat ons weten wat jullie ervan vinden in de commentaarsectie hieronder.