Den amerikanske hæren er den siste som har opphevet forbudet mot skjegg i 2017.

De amerikanske væpnede styrkene er de siste i en kort rekke av selskaper og foreninger som har lempet på sine utdaterte regler og forskrifter om formelt forbud mot skjegg, og i stedet nå tillater soldater å bære skjegg, hijab eller turban av religiøse grunner. De nye retningslinjene gir også grønt lys for visse frisyrer for kvinnelige soldater, som nå har lov til å ha dreadlocks, twists og cornrows.

De nye reglene ble innført i de siste dagene av Obama-administrasjonen, rett før Donald Trump skulle tiltre. Selv om det bak kulissene ser ut til at slike spørsmål har vært gjenstand for intense diskusjoner blant de relevante styringsorganene, er de nå innført av de amerikanske væpnede styrkene med umiddelbar virkning.

Gjennom årene har militæret vært under ekstremt press for å endre reglene de har hatt, etter å ha mottatt en rekke forespørsler om religiøse unntak fra de ulike reglene. Bare i løpet av det siste året har flere soldater saksøkt hæren for å få lov til å beholde skjegg og turbaner, men hittil har forsvaret bare tilbudt midlertidige løsninger fra sak til sak, i stedet for en permanent løsning på problemene. Militæret har uttrykt bekymring for personlig sikkerhet når det gjelder skjegg, og antydet at hvis et skjegg er «for stort», kan det være et problem for den obligatoriske hodeplagget som soldatene bruker, og gjøre dem uegnet for tjeneste.

Uansett hvordan man ser på de nylige endringene, markerer de uten tvil en historisk bevegelse fra den amerikanske hæren, som hittil har fulgt sine protokoller strengt i århundrer. Selv om de nylige endringene kun tillater skjegg av religiøse grunner, håper vi at dette er et lite skritt i riktig retning for at skjegg skal bli akseptert på arbeidsplassen. Vi håper også at flere selskaper og organisasjoner vil fortsette å følge i fotsporene og fjerne forbudet mot skjegg.

Det var dagens skjeggblogg, mine venner. Som alltid, gi oss gjerne dine tanker, kommentarer og forslag i feltet nedenfor.