SKÄGG ÄR INTE DET ENDA SOM ANSES VARA "TABU" PÅ ARBETSPLATSEN

När det gäller att välja att odla och behålla ett skägg skulle man kunna tro att det är ditt val, och bara ditt val. Men tyvärr är skägg fortfarande ofta illa sedda på arbetsplatsen. Allt fler yrken har blivit mer accepterande av vårt val att ha ett hårigt ansikte, medan andra fortfarande är mycket emot det och kräver att vi förblir "rakade" i våra roller. Det verkar som om världen i stort har blivit mer positiv till våra håriga ansiktsdungar, men det betyder inte att arbetsplatsen måste acceptera dem. En ny studie som jag har upptäckt visar dock att det inte bara är skägg som får dåligt rykte på arbetsplatsen, utan att det faktiskt finns några andra heta konkurrenter i mixen...

Piercingar rankades som det mest avskräckande valet på arbetsplatsen, med hela 81 % av de tillfrågade som uttryckte sitt missnöje med dem. Synliga tatueringar nämndes också, liksom onaturliga hårfärger och vissa frisyrer. Det verkar som att allt som avviker från ”normen” väcker oro hos många arbetsgivare, och vissa medger till och med att de inte skulle anställa någon på grund av detta.

Så vad är det som avskräcker människor så mycket? Är det det okända? Eller är det personliga preferenser? Oavsett vad det är så är självuttryck viktigt för var och en av oss, och bör enligt min ärliga åsikt stödjas och inte undvikas. Ja, jag förstår varför skägg kan ses med ogillande ögon inom vissa yrken, men inte inom alla. I ett tidigare blogginlägg diskuterade vi till exempel i detalj hur kurirjätten UPS nekade en man en tillfällig julanställning enbart på grund av att han vägrade raka av sig skägget för att få jobbet. För mig är detta ett tydligt exempel på diskriminering i dess värsta form. Att handplocka sin personal utifrån om han eller hon väljer att passa in i en förutbestämd bild känns moraliskt fel för mig, och jag har en lustig känsla av att jag inte är ensam om att tycka så.

Oavsett vad jag tycker skulle jag gärna vilja höra era åsikter i frågan. Håller ni med om att en viss image bör upprätthållas på ett respektfullt sätt på arbetsplatsen? Eller anser ni att yttrandefriheten bör respekteras i alla delar av livet, inklusive på arbetsplatsen? Låt oss veta vad ni tycker i kommentarfältet nedan.